“双报到”工作开展以来，市国资委党委高度重视，专题进行研究部署，及时印发《关于深化国有企业党组织和党员“双报到”工作的通知》，成立市管国有企业“双报到”工作专班，定期调度工作开展情况。各市管国有企业党组织主动作为，结合自身优势资源主动开展工作，受到社区普遍欢迎。

　　全面开展排查摸底，实现“双报到”工作全覆盖。市国资委党委将所有市管企业党组织纳入“双报到”工作范围，做到不漏一个、不落一人。组织各市管企业按照就近就便、需求相符的原则，提报市管国有企业“双报到”社区名单。同时积极与市委组织部和有关县（市、区）委组织部对接，形成市管国有企业“双报到”最终方案，建立工作台账。截止目前，共有34个党组织及党员全部到社区对接并开展了服务活动，实现了全覆盖。

　　市管企业高度重视，迅速对接开展“双报到”工作。各市管国有企业党组织主动到社区实地调研，深入了解情况，做好工作对接。截止6月15日，各市管国有企业党组织已全部完成到社区对接工作，与社区各自列出资源清单、需求清单，共同协商确定年度共驻共建项目清单。截止6月20日，各市管国有企业均已将“三张清单”及下半年为民服务项目提交本单位党组织会议集体研究确定，并反馈所报到社区党组织。

　　始终坚持需求导向，做优做实“双报到”工作。市国资委党委坚持服务源于需求、趋向需求才能把“双报到”工作做优做实的理念。各市管国有企业党组织始终将社区居民需求视为核心要素，针对日常生活痛点开展“双报到”工作。潍坊市园林绿化公司党支部5月23日到孙家社区进行实地调研，得知社区所辖水利小区公共绿地因多处裸露地面、绿地杂乱等问题影响小区环境，并多次被上级通报批评的情况后，党支部书记宫君带领公司专业绿化施工人员进行现场办公，确定补植修整方案并组织实施，为社区居民解决了烦心事。