服务范围:
有用工需求的企事业单位
服务内容:
通过专精尖人才搜索渠道,依托高端人才库,专为客户提供中、高级职位、特殊职位等人才招聘及相关咨询服务。
服务流程:
猎头业务的招聘流程主要包括需求分析、招聘策略、人才推荐、专场落地四个环节。
1、需求分析
包括职位访谈、需求分析、数据调研三个环节;
2、招聘策略
包括雇主品牌打造、吸引策略制定、目标群体投放三个环节;
3、人才推荐
包括人才搜集、简历筛选、资格审查、意向洽谈、面试投放五个环节;
4、专场落地
包括雇主邀约、人选输出、协助入职、后续服务四个环节。
服务标准:
1、启动一天内进行职位访谈。
2、启动两天内确定招聘方案。
3、启动三天内进行全方位的渠道推广。
4、聘请专家对候选人进行初步筛选。
5、聘请专家组组织人员初试,邀约进行雇主面试。
6、对入职人员提供3个月保障期,保障期内离职的重新推荐人选。
联系电话:0536-7109279,7108280