8月29日上午，潍坊人力集团党委理论学习中心组举行学习会议，专题学习了《中国共产党章程》，并重点对党的干部和党的纪律部分，联系工作实际进行研讨交流。集团党委书记、董事长刘子传同志主持会议，集团党委理论中心组成员参加学习。

会议指出，党章是党的总章程，是9800多万党员和全国各级党组织开展工作的根本遵循，对坚持党的全面领导、推进全面从严治党、加强党的建设具有根本性的规范和指导作用。要把学习党章同学习习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，深刻把握蕴藏其中的科学内涵和核心要义，争做学习党章、遵循党章、贯彻党章的表率。

会议强调，要全面把握党章基本内容，加强日常学习，把党章学习及教育作为党的建设的一项基础性、经常性工作来抓。要深学笃用习近平总书记关于党章党规的重要论述，落实制度治党、依规治党要求，进一步提高站位，深化认识，切实把党章党规内化于心、外化于行，为在新时代新征程上加快建设更好潍坊提供坚强政治保证。

会议要求，一是要围绕“提升核心竞争力、增强核心功能”深化改革。作为以人力资源服务业为核心主业的集团，核心竞争力归根结底是“人才的核心竞争力”。要实施好“领航人才计划”，把优秀年轻干部选出来、培养好，加强对入选人才的跟踪培养，采取挂职、交流、岗位锻炼等方式，多方位考察人才的专业能力和综合素养，优先将计划内人才补充到管理岗位和专业技能岗位上，逐步优化集团的人才结构。二是要坚定正确的选人用人导向。集团上下坚持倡导“让能干事的人有位子、让肯干事的人有平台、让干成事的人有收入”选人用人导向，严格贯彻“说了就算、定了就办、立说立行”的工作作风，真正把好干部选用起来。三是要一以贯之的做好党风廉政建设。集团各级党组织要深入学习贯彻落实全市党风廉政建设警示教育大会精神，持续营造风清气正的良好工作环境。同时充分考虑到作风建设的反复性、复杂性，坚持警钟长鸣、时时警醒，把好的作风、好的纪律坚持下去。要提高制度执行力，让制度成为纪律执行的硬抓手，打造潍坊阳光清廉国企新样板。