日本人力资源企业如何应对用工荒

       日本因为用工荒,有人力资源公司在大学附近开设就业咖啡厅,与企业合作,开启了共享就业信息平台模式。

     

       开店经营时间内,大学生可以自由进出店内,一人一杯免费咖啡,还可以享受 免费wifi及充电,让学生课余时间放松心情。人力资源公司则可以搜集就业资料,举办各种就业相关活动。 用人企业则可以付费赞助,摆放招工信息,获取求职信息,甚至直接在咖啡厅进行面试。

       就业咖啡厅在运营模式上类似于创客咖啡,实现了人力资源公司、求职者和用工企业“三赢”,对我国的人力资源工作很有借鉴意义。




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